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真愛橋
「我們都聲稱自己喜愛創意,但這本書揭露出我們為何經常對創意帶有偏見,以及如何克服阻撓創新的障礙。」──暢銷書《給予》(Give and Take)、《擁抱B選項》(Option B)作者亞當.格蘭特(Adam Grant)
新功能介紹 原文作者: Jennifer Mueller 譯者: 陳琇玲 出版社:寶鼎 第一戰犯是雷霆教練唐納文 「這本書完全改變我如何看待有創意的創新:真正的挑戰不是如何提出好構想,而是訓練自己辨別好構想。一本必讀好書!」──暢銷書《深度工作力》(Deep Work)和《如何成為出眾人才》(So Good)作者卡爾.紐波特(Cal Newport) 原文出處:http://ichangego.net/article/266/ 驚人的研究發現,領導者會真心告訴員工他們喜愛創意;但在評估時,卻因焦慮而產生厭惡感,不斷打槍新構想。他們不是因了解才拒絕,而是不知道怎麼評估。雷霆團隊打得如此艱澀,戰績不如預期,連續四場被逆轉,開季9敗中有六場都在領先兩位數被翻盤,誰的責任最大?
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更重要的熱火三巨頭成功經驗是「鐵血防守」,不管是一哥還是二哥,或者扮演角色球員,整體防守是最重要的基礎,透過一起玩命防守建立情感和默契,再完成一次次成功反擊。
唐納文幾乎沒能有效挖掘板凳球員天賦,也打不出奇兵牌,雷霆只靠三巨頭球星戰術支撐和臨場狀況手感贏球,一旦三巨頭進攻陷入混亂,雷霆第四節難救。
女人百百種,但要怎麼做才能你能把到好妹呢?這個方法就是: 自我提升 。 擁有三巨頭
衛斯特布魯克 、
喬治 、
安東尼 的
雷霆 開季戰績7勝9敗,西區排名第9,留給雷霆磨合的時間愈來愈少。
★穆勒曾任教華頓商學院、耶魯大學管理學院和紐約大學史騰商學院等頂尖大學,現為聖地牙哥大學副教授。
──擁抱創意推薦──
「現在是有史以來打安全牌最危險,真正擁抱變革又最為艱難的時刻。穆勒提出嶄新的創意見解與可靠的實用建議,讓你將公司、個人職業生涯和生活中的創意通通解放出來。不要只是坐在那裡……閱讀這本書,趕緊做一些改變吧!」──《快速企業》(Fast Company)雜誌共同創辦人暨《就是輝煌》(Simply Brilliant)作者威廉.泰勒(William C. Taylor)
有沒有可能,根本是你對創意存有偏見?
熱火的三巨頭時代,詹姆斯、韋德與布許定位非常明確,三人也合作無間。 歐新社資料照片 分享 ◎讓創意呈現的方式與別人對創意的定義符合──IBM給人大企業且穩定的形象,當他們推出突破現狀的創意廣告時,竟因形象不符合而導致股價暴跌。當你提出創意構想時,必須保持一致性,才不會給人突兀的感覺。
商品推薦:創意的偏見:為什麼領導者總是渴求創意,最後卻拒絕創意?
所以男人,當你在抱怨女人多好追、或是這個妹的素質多差前,先試著提升自己的素質吧! 和泰最近發表Toyota小改款Land Cruiser Prado,此款日本原裝進口7人座豪華SUV,擁有充滿肌肉線條的壯碩外觀及奢華質感內裝,結合強悍的越野性能,展現霸氣王者風範。
那你給自己打的分數又是幾分呢?
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